A lire
- Engagement des salariés : de l’utilisation d’internet et du présentéisme en question
- RSE et Développement Durable : complication ou complexité, surcharge inutile ou réelle opportunité, tendance marketing ou changement structurel ?
- Pour des enjeux clarifiés du management intergénérationnel
- Des effets générationnels sur l’engagement au travail?
- Les rendez-vous manqués du contrat de génération. Les limites d’une approche intergénérationnelle centrée sur l’âge
- Loi senior de 2008 et ”approche conditionnelle” des relations entre l’âge, le travail le vieillissement
- Les différentes facettes de la catégorisation générationnelle au travail
- Débattre des conditions de travail à l’aide des données socio-démographiques. Le cas d’une entreprise agro-alimentaire
- Anciens compagnons et nouveaux pauvres: Emmaüs au coeur des tensions entre générations de travailleurs
- Gratter toujours un peu plus
La Qualité de Vie au Travail: un levier de réussite du changement
Jeudi 21 avril
9H-12H
Strasbourg
En participant à cet évènement gratuit, vous allez : - Réaliser un véritable partage de pratique avec des pairs qui ont les mêmes préoccupations que vous - Bénéficier des derniers outils solutions et disposer de fiches pratiques - Profiter d’avis d’experts pour découvrir un benchmark complet - Contribuer à la communauté des professionnels détenteurs des solutions de demain - Accéder au premier symposium de l’Efficience durable (dernier trimestre 2016) |
Participation / Échanges / Outils / Apéritifs gratuits
Pour des échanges plus interactifs, le nombre de places disponibles est limité. Votre présence est comptée. Merci de confirmer votre présence au plus vite !
Ces ateliers sont réalisés pour les professionnels Dirigeants, DRH, RRH, RH, spécialistes des fonctions HSE, QSE, SST, fonctions opérationnelles